<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">Refrigeration Technology</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="en">Refrigeration Technology</journal-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Холодильная техника</trans-title></trans-title-group><trans-title-group xml:lang="zh"><trans-title>制冷技术</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn publication-format="print">0023-124X</issn><issn publication-format="electronic">2782-4241</issn><publisher><publisher-name xml:lang="en">Eco-Vector</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">698665</article-id><article-id pub-id-type="doi">10.17816/RF698665</article-id><article-id pub-id-type="edn">MASWTB</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en"><subject>Industry articles</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru"><subject>Отраслевые статьи</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="article-type"><subject>Research Article</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="en">Techno-economic justification for employee training in refrigeration equipment operation at food industry enterprises</article-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Технико-экономическое обоснование проведения обучения персонала по эксплуатации холодильного оборудования на предприятии пищевой промышленности</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0001-7244-1946</contrib-id><contrib-id contrib-id-type="spin">6524-3085</contrib-id><name-alternatives><name xml:lang="en"><surname>Talyzin</surname><given-names>Maxim S.</given-names></name><name xml:lang="ru"><surname>Талызин</surname><given-names>Максим Сергеевич</given-names></name></name-alternatives><address><country country="RU">Russian Federation</country></address><bio xml:lang="en"><p>Cand. Sci. (Engineering)</p></bio><bio xml:lang="ru"><p>канд. техн. наук</p></bio><email>tehdir@engeterra.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Enzheterra</institution></aff><aff><institution xml:lang="ru">Энжетерра</institution></aff></aff-alternatives><pub-date date-type="preprint" iso-8601-date="2025-12-22" publication-format="electronic"><day>22</day><month>12</month><year>2025</year></pub-date><pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2025-12-30" publication-format="electronic"><day>30</day><month>12</month><year>2025</year></pub-date><volume>114</volume><issue>3</issue><issue-title xml:lang="en"/><issue-title xml:lang="ru"/><fpage>117</fpage><lpage>121</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2025-12-15"><day>15</day><month>12</month><year>2025</year></date><date date-type="accepted" iso-8601-date="2025-12-19"><day>19</day><month>12</month><year>2025</year></date></history><permissions><copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2025, Eco-Vector</copyright-statement><copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2025, Эко-Вектор</copyright-statement><copyright-year>2025</copyright-year><copyright-holder xml:lang="en">Eco-Vector</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="ru">Эко-Вектор</copyright-holder><license><ali:license_ref xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/">https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0</ali:license_ref></license></permissions><self-uri xlink:href="https://freezetech.ru/0023-124X/article/view/698665">https://freezetech.ru/0023-124X/article/view/698665</self-uri><abstract xml:lang="en"><p>The relevance of this study stems from the need to ensure uninterrupted, safe, and cost-effective operation of refrigeration equipment in food industry enterprises, where temperature control is critical for product quality and regulatory compliance. Under a single-shift operational model, even temporary absence of qualified personnel may result in severe operational and financial losses. This article presents a techno-economic justification for implementing an internal training course on refrigeration system operation and maintenance. A comparative analysis of two strategies — direct hiring with in-house training versus outsourcing maintenance functions — is conducted. Although outsourcing demonstrates lower direct costs, staff training significantly reduces operational risks, shortens new employee onboarding periods, improves personnel retention, and increases equipment technical availability. Economic analysis revealed a positive return on investment (ROI ≈ 43.7%) and a payback period of 1.4 years.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="ru"><p>Актуальность настоящей работы обусловлена необходимостью обеспечения бесперебойной, безопасной и экономически эффективной эксплуатации холодильного оборудования на предприятиях пищевой промышленности, где соблюдение температурного режима критично для качества продукции и соблюдения санитарных норм. При односменном режиме работы даже кратковременное отсутствие квалифицированного персонала может привести к серьёзным операционным и финансовым потерям. В статье представлено технико-экономическое обоснование внедрения внутреннего учебного курса для персонала по эксплуатации и обслуживанию холодильных установок. Проведён сравнительный анализ двух стратегий — прямого найма с обучением и аутсорсинга ремонтных функций. Показано, что, несмотря на более низкие прямые затраты при аутсорсинге, обучение персонала обеспечивает значительное снижение операционных рисков, сокращение времени адаптации новых сотрудников, повышение уровня удержания кадров и увеличение коэффициента технической готовности оборудования. Экономический анализ выявил положительную рентабельность инвестиций (ROI ≈ 43,7 %) и срок окупаемости проекта в 1,4 г.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>employee training</kwd><kwd>refrigeration equipment</kwd><kwd>techno-economic justification</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>обучение персонала</kwd><kwd>холодильное оборудование</kwd><kwd>технико-экономическое обоснование</kwd></kwd-group><funding-group/></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><mixed-citation>Biriukov DG, Shubat OM. Mechanism for managing the system of maintenance and repairs at a metallurgical enterprise based on outsourcing. In: XVII International Conference “Russian Regions in the Focus of Change”: Collection of Reports; November 17–19, 2022; Ekaterinburg. Ekaterinburg: Azhur; 2023:76–78. EDN: BHFMLA</mixed-citation></ref><ref id="B2"><label>2.</label><mixed-citation>Demchenkov V. How Much Does Replacing an Employee Really Cost? Accessed: 15.12.2025. Available from: https://vdem.me/news/cost</mixed-citation></ref><ref id="B3"><label>3.</label><mixed-citation>Udovidchenko RS, Kireev VS. Comparative analysis of models for evaluating the effectiveness of personnel training. Sovremennye Problemy Nauki i Obrazovaniia. 2014;(6). EDN: TGQNNH</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
